Description
Изучение возможностей программы, позволяющей вести регламентированный управленческий и кадровый учет с составлением всех форм отчетности (планирование потребностей в персонале, планирование занятости, анализ кадрового состава, решение задач обеспечения бизнеса кадрами, анализ уровня причин текучести и т. д.).
Прикладное решение «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8.3» автоматизирует решение следующих задач:
- расчет заработной платы;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
- учет кадров и анализа кадрового состава;
- автоматизация кадрового делопроизводства;
- планирование потребностей в персонале;
- обеспечение бизнеса кадрами; управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
- эффективное планирование занятости персонала.
Представление регламентированной отчетности в государственные органы с «1С: Зарплата и управление персоналом» станет гораздо менее трудоемким процессом. Особенно это касается сведений для персонифицированного учета Пенсионного фонда (СЗВ-4, АДВ-11) и отчетности по налогу на доходы физических лиц (2-НДФЛ).
Лицам, прошедшим полный курс обучения и сдавшим зачет, выдается свидетельство об обучении или удостоверение о повышении квалификации установленного образца ЧОУ ДПО УМЦ ФППК.
Формат - 48 часов
Стоимость обучения – 6000 рублей
